制度・待遇
| 休 日 | 完全週休2日制 |
| 休 暇 | 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）、介護休暇 |
| その他休暇 | 裁判員休暇、公民権の行使等 |
「育児休業」を取得した技術職員より
私は大学卒業後に大栄開発に入社し、6年目になる現在は結婚、出産を経て育児に専念するため1年間の育児休暇を取得しました。復帰後は会社の制度を利用し、短時間勤務を経て職場へ復帰しました。男性が多い職場ではありますが、妊娠・出産に対する理解や業務におけるサポート体制のおかげでこころおきなく産休・育休を取得することができました。
入社後はボーリング調査や地すべり調査、のり面設計等の業務を担当しており、現場で作業する機会も多くありました。しかし、妊娠を機に現場作業及び担当業務について配慮して頂いただいたおかげで無事に元気な赤ちゃんを出産することができ、職員の皆さんにはとても感謝しています。
はじめての育児で不安も大きいですが、復帰後は育児と仕事の両立を図り、会社や地域の方々に貢献できるように頑張っていきたいと思います。
福利厚生・待遇
| 昇 給 | 昇給査定年1回 |
| 賞 与 | 慰労金（ボーナス）年2回以上（業績に応じて変動あり） |
| 保 険 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、厚生年金基金） |
| 交通費 | 交通費支給（実費規程による） |
| 手 当 | 残業手当、資格手当、その他手当あり（当社規程により支給） |
| 慶弔見舞金 | 結婚祝金等、慶弔金支給あり |
| 健 康 | インフルエンザ予防接種費用全額補助 |
| 業務災害 | 業務災害補償制度 |
| 行 事 | コプロ・コンベンション（安全大会、懇親会） ※安全衛生環境の確立、労働災害ゼロ、スキル向上、自己実現を目的としてコプロ・コンベンションを年に1回実施します。 |
社内教育システム
私は入社して41年を経過しました。現在は営業部所属の女性技術者です。
入社時は、調査・工事両部署の図面類作成、現場写真の整理・製本等を担当しておりました。
専門知識は何もなかったのですが、業務の中で様々な写真や図面を目にし、地盤崩壊やその対策工事などに興味を持ち始めました。持ち前の好奇心も手伝って「これは何だろう?」「なぜこうなるのだろう?」といわば仕事をしながら生きた知識を身につけてきたと思います。
入社後、男性優位の建設業界で仕事をしていくにはまず男性と同等に資格取得をする必要があると考え、少しずつ自分の経験に見合う資格を目指し、取得していきました。すると会社から、社外での様々な技術講習会や工法見学会へ参加をさせていただくようになりました。このことは、私自身にとって大変に有意義な経験となりました。
このような専門的講習、学会等への参加は各種学会や団体に加入し、実績を積み重ねた企業でなければ難しいものです。これらの教育を積極的に実施された会社の方針に感謝しています。
人づくりに力を入れる社の方針を積極的に活用しつつ、社員として自己と会社の更なる成長を目指したいと考えております。
運用効果紹介(経歴)
| 1979年3月 | 国立佐世保工業高等専門学校 工業化学科修了 |
| 1979年7月 | 大栄開発株式会社 入社 |
| 1992年3月 | 一級土木施工管理技士 取得 |
| 1995年10月 | 地質調査技士 取得 |
| 1998年2月 | 地すべり防止工事士 取得 |
| 2000年4月 | RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋部門)取得 |
| 2008年4月 | 技術士(建設部門-施工計画、施工準備及び積算部門)取得 |
| 現在の役職 | 営業部 部長(執行役員) |
手厚い福利厚生
- 男子独身寮シェアハウス (家具家電・水道光熱費込) 自己負担額：月額20,000円
- 女子マンスリー (家具家電・水道光熱費込) 自己負担額：月額20,000円(ワンルーム)
- サークル活動、社員旅行、ソフトボール大会、家族参加型のBBQ等
- サークル活動を行うための会社からの補助
- 健康経営推進企業として従業員の健康のため、各種医療費の補助
- インフルエンザ予防接種費用
- 健康診断費用(再検査費用含む)
- 健康診断二次検診費用
- 禁煙外来、禁煙成功応援費用
- 有給休暇(入社日に10日)、リフレッシュ休暇、家族のための休暇等の取得推進
- 慶弔休暇(特別休暇制度として有給)
大栄開発株式会社では、社員の「学びたい」という前向きな気持ちをしっかりと受け止め、「自らが目標を据えて、自発的にスキルアップを目指せる人材」の育成を行うため、技術習得および資格取得に向けた支援制度を設けております。
業務に直結する資格についての支援を行うため、取得時に応援祝金を支給しています。資格を取得することで自信に繋がり、携わる仕事に対するプロ意識と熱意が育まれることを目的としております。
■資格取得支援
技術士
RCCM
地質調査技士
土木施工管理技士
測量士
地すべり防止工事士
建設業経理士
などその他業務に関する資格（※詳しくはお問い合わせ下さい。）
